Näin haet kela-korvausta ensiapukursseista. Kun tilikausi on päättynyt, voit hakea korvausta ensiapuvalmiuden ylläpitämisestä. Tässä kerromme, mitä Kela-korvauksen hakemisessa on hyvä muistaa.
Työturvallisuuslaki 46 § määrää, että työnantaja on velvollinen huolehtimaan työpaikan ensiapuvalmiuden ylläpitämisestä työntekijöiden lukumäärän, työn luonteen ja työolosuhteiden edellyttämällä tavalla.
Sairausvakuutuslain perusteella Kela korvaa ensiapuvalmiuden ylläpidosta aiheutuneet tarpeelliset ja kohtuulliset kustannukset työnantajalle. Milloin voin hakea korvausta?
Korvausta pitää hakea 6 kuukauden sisällä siitä, kun tilikausi on päättynyt.
Mitä lomaketta pitää käyttää?
Korvausta varten on olemassa kaksi eri hakemuslomaketta, rippuen siitä oletko yrittäjä vai työnantaja.
Työnantaja hakee korvausta Kelan lomakkeella SV 98a TTH. Ensiapukustannukset täytetään sivulle 3 kohtaan ”Muut voimavarat / muut käyttökustannukset”. Myös yrittäjä voi hakea korvausta. Silloin käytetään Kelan lomaketta SV 116 TTH. Oikea kohta on kohta nro 4 ”Työhön liittyvät ensiaputarvikkeet ja ensiapukoulutus”.
Huomaa, että Kela edellyttää, että työterveyshuolto on tehnyt arvioinnin yrityksen ensiapukoulutuksen ja ensiaputarvikkeiden tarpeesta, ja että tarve on kirjattu toimintasuunnitelmaan. Mitä kustannuksia korvataan?
Voit hakea korvausta päättyneen tilikauden aikana järjestetyistä ensiapukursseista sekä hankkimistanne ensiapuvälineistä. Ensiapuvalmius lasketaan ennaltaehkäiseväksi toiminnaksi ja kuuluu näin ollen korvausluokkaan 1. Koulutusverkko ensiapukurssit (hätäensiapukurssit, Ensiavun peruskurssi, Ensiavun jatkokurssi) sekä kaikki ensiapukurssimme täyttävät Kelan kriteerit. Lisää tietoa korvausten hakemiseen voit kysyä Kelalta tai lukea lisää  Kelan verkkosivuilta..

    Ota yhteyttä tukeen tai tilaa kurssit yritykselle sähköpostitse. Ilmoita viestissä haluamasi henkilömäärä.

    Ota yhteyttä sähköpostitse